„A GQinterimhez fordultunk ideiglenes pénzügyi igazgatóért, és ők gyorsan teljesítettek. A szakértő gyorsan felfogta pénzügyi struktúránkat, és olyan fejlesztéseket hajtott végre, amelyek stabilizálták pénzügyeinket. Szakszerűségük és gyorsaságuk lenyűgöző volt.”
GQ Elite
Top leaders, az Ön vállalkozására szabva
Executive Search a GQ Elite-től.
Amikor olyan pozíciókra toboroz, amelyek meghatározzák cége jövőjét, több kell a CV-knél — bizonyított vezetőkre van szükség.
A GQ Elite szakosodott vezetők azonosítására, értékelésére és elhelyezésére, akik összhangban vannak az Ön céljaival, értékeivel és hosszú távú stratégiájával.
A GQ Elite szakosodott vezetők azonosítására, értékelésére és elhelyezésére, akik összhangban vannak az Ön céljaival, értékeivel és hosszú távú stratégiájával.


CFO – Pénzügy
Excellent
92%

Bíznak bennünk
Ne keressen tovább. Kezdje a megoldást.
Ne keressen tovább. Kezdje a megoldást.
Akár a működés stabilizálására, a változás irányítására, a terjeszkedés támogatására vagy egy válság kezelésére van szüksége, testre szabott megoldásaink lefedik a teljes spektrumot – a gyártástól és minőségtől a logisztikán, a pénzügyön és az HR-en át.
Több mint Executive Search.
Ez a GQ Elite.
Toborzási tapasztalatainknak köszönhetően jól ismerjük a különböző iparágakat, és erős múltunk van a legjobb tehetségek összekapcsolásában.
Az Executive Search egy magas szintű toborzási szolgáltatás, amely a kulcsfontosságú pozíciókra keres senior szakembereket, közvetlenül az Ön alapcsapatába, hosszú távon. Nem a mennyiségről — hanem a pontosságról van szó. Olyan vezetőket találunk, akik stratégiai hatást, kulturális illeszkedést és fenntartható értéket hoznak, biztosítva, hogy szervezete jövőjének szerves részévé váljanak.
A munkaerőpiacon túl – Elérjük még a passzív jelölteket is.
Gyors eredmények – Néhány hét alatt szállítunk shortlisteket, nem hónapok alatt.
Több mint CV – Ellenőrizzük a kulturális illeszkedést, vezetői készségeket és hosszú távú potenciált.
Kisebb kockázat – A mi kiválasztottjaink tovább maradnak, jobban teljesítenek és tartós hatást hoznak.

Miért válassza a GQ Elite-et – a megfelelő partnert toborzási igényeihez?
01
Toborzási szakértelem
Több éves toborzási tapasztalatunkkal ismerjük az iparágakat, és erős múltunk van a legjobb tehetségek felkutatásában.
02
Tehetséghálózat
Tehetségbázisunk és iparági kapcsolataink segítenek gyorsan megtalálni és bevonni az Ön igényeinek megfelelő szakembereket.
03
Kulturális illeszkedés
Minden cég egyedi. Gondoskodunk arról, hogy a jelöltek ne csak a szakmai követelményeknek feleljenek meg, hanem illeszkedjenek kultúrájához és céljaihoz is.
04
Kockázatcsökkentés
Szűréseket, referenciaellenőrzéseket és kompetenciateszteket végzünk a hibás toborzás kockázatának minimalizálása érdekében.
05
Hatékony toborzás
Racionalizált folyamatunk felgyorsítja a toborzást, csökkenti az adminisztrációt és optimalizálja a költségeket, miközben biztosítja a legjobb jelölteket.
06
Hosszú távú partnerség
Nem csak pozíciókat töltünk be. Az Ön folyamatosan változó igényeinek megértésével hosszú távú támogatást nyújtunk fenntartható csapatok építéséhez.
Szakértelem
Szakértelem minden kulcsfontosságú üzleti területen
Supply Chain Management
Minőségbiztosítás & Audits
Mérnöki feladatok & Karbantartás
Logisztika
Pénzügy & Controlling
HR & sok más
Üzletfejlesztés & Értékesítés
Válságkezelés
Task Force csapatok
Turnaround & Transzformációs projektek
Greenfield / Brownfield támogatás
Mikor érdemes Executive Search-öt alkalmazni?
Az Executive Search akkor elengedhetetlen, amikor senior pozíciók betöltése során speciális szakértelemre, stratégiai illeszkedésre és hosszú távú értékre van szükség.
Vezetői hiány
Ha nincs belső jelölt megfelelő tapasztalattal vagy készségekkel, a növekedés leáll. A vezetői hiány ronthatja a morált, gyengítheti a teljesítményt és lelassíthatja a haladást. Ilyenkor lép közbe a GQ Elite — tapasztalt vezetőket biztosítva, akik stabilitást, víziót és lendületet hoznak.
Stratégiai szerepek
Különleges pozíciók esetén az álláshirdetések önmagukban nem elegendőek. Az Executive Search proaktívan célozza meg azokat a passzív, magas szintű szakembereket, akik nem keresnek aktívan — de tökéletesen illeszkednek.
Átszervezés vagy transzformáció
Változások idején kulcsfontosságú egy tapasztalt vezető, aki képes kezelni a válságot, új irányt kijelölni és bizalmat építeni.
Piaci terjeszkedés
Új régióba vagy iparágba való belépéskor elengedhetetlen egy vezető, aki mély helyismerettel, erős kapcsolatokkal és csapatépítési képességekkel rendelkezik.
Miért érdemes a GQ Elite-tel dolgozni?
01
Elérés a munkaerőpiacon túl
Megszólítjuk a passzív jelölteket is.
02
Gyorsaság kompromisszumok nélkül
Hetek alatt szállítunk listákat, nem hónapok alatt.
03
Több mint CV
Kulturális illeszkedést, vezetői jellemzőket és hosszú távú potenciált értékelünk.
04
Alacsonyabb kockázat
Hosszú távon maradó, alacsony fluktuációjú és hatékony vezetőket biztosítunk.
Keresési folyamatunk — a sikerre szabva
01
Feltárás – Megismerjük cégét, kultúráját, kihívásait és stratégiai céljait.
02
Szerepmeghatározás & stratégia – Meghatározzuk az ideális jelölt profilját és célzott keresési tervet készítünk.
03
Kutatás & kapcsolatfelvétel – Megkeressük és diszkréten megszólítjuk a megfelelő szakembereket.
04
Értékelés & shortlist – Strukturált interjúkat, referenciaellenőrzéseket és részletes értékeléseket végzünk.
05
Prezentáció & támogatás – Ön shortlistet kap a legígéretesebb jelöltekkel és részletes betekintéssel.
06
Felvétel & beillesztés – Segítünk az ajánlattételben, onboardingban és integrációban.
07
Utókövetés – Kapcsolatban maradunk a hosszú távú illeszkedés érdekében.
Miért dolgozzon a GQ Interimmel?
Rugalmasság
Gyorsan alkalmazkodunk igényeihez — akár növekedést, változáskezelést vagy sürgős kihívásokat kell megoldani.
Professzionalizmus
Kizárólag magas szintű szakemberekkel dolgozunk, akik kiváló eredményeket nyújtanak.
Hozzáállás
Értékeljük az etikus hozzáállást, a felelősségvállalást és a megoldásközpontú szemléletet mindenben, amit teszünk.
Kit helyezünk el
A GQ Elite különböző iparágakban segít a cégeknek megtalálni:
Összekapcsoljuk a szervezeteket bizonyított vezetőkkel, akik növekedést, stabilitást és átalakulást hoznak. Az executive pozícióktól a specializált szakértőkig elhelyezéseink ott hoznak hatást, ahol a leginkább számít.
Interim Executive Search? Igen, ezt is csináljuk.
Sürgősen szüksége van vezetőre, de nem hosszú távra? Interim vezetőink azonnal átveszik a C-szintű és senior szerepeket — stabilizálnak, transzformálnak vagy áthidalják az átmeneti időszakokat.
01
Néhány napon belül bevethetők
02
Átlátható szerződések, pontos feladattal és időkerettel
03
Hatás felesleges költségek nélkül
Érdekli az Executive Search
vállalkozása fejlesztésére?
A GQ Elite számos iparág vezető ügyfeleinél sikeresen végzett Executive Search-öt, mérhető javulást hozva a projektvégrehajtásban, a stratégiai tervezésben és az átmeneti vezetésben.
Tapasztalatunk, valamint bevált megközelítésünk biztosítja, hogy minden szakértő kiemelkedő értéket hozzon, a kihívásokat fenntartható növekedési lehetőségekké alakítva.
Olyan jelölteket szállítunk, akik illeszkednek a kultúrához és hosszú távon maradnak
Segítünk stabil, alacsony fluktuációjú csapatokat építeni
Gyorsan és hatékonyan töltjük be a kulcsszerepeket
Időt takarítunk meg és csökkentjük az újratoborzás költségeit
Minden elhelyezés az Ön céljaihoz igazodik
Valódi ügyfelek. Valódi eredmények.
Nézze meg, hogyan segítettünk a cégeknek mérhető hatást elérni interim megoldásokkal.

Viktor, Human Resources , Hella Lighting s.r.o.
„A GQinterim rövid időn belül kiváló képességű ideiglenes üzemvezetőt szállított nekünk. Szakértelmüknek köszönhetően optimalizáltuk a termelési folyamatot és megoldottuk a működési kihívásokat. Gyors kiszolgálásuk és hozzáértő szakértőjük nagy változást hozott.”

Roland, Tech Head of Projects, Schaeffler Group
„Amikor üzemünket új helyre költöztették, a GQinterim kivételes átmeneti támogatást nyújtott számunkra. Az általuk megbízott szakértő biztosította a teljes folyamat zökkenőmentes koordinációját. A gyors intézkedés és a szakértelem felbecsülhetetlen volt ebben a kritikus szakaszban.”

Paul, Plant Relocation Specialist, Continental
„Együttműködésünk a GQinterimmel segített, hogy rekordidő alatt tapasztalt minőségügyi vezetőt találjunk. A szakértőnek a részletekre való odafigyelése és a problémamegoldó megközelítés jelentősen javította gyártási minőségünket. Nagyra értékeljük a gyors és professzionális szolgáltatást.”

Alexander, Plant Manager, Valeo
„Sürgősen szükségünk volt egy képzett logisztikai menedzserre, és a GQinterim gyorsan szállított egy felső szintű szakértővel. A szakember gyorsan alkalmazkodott folyamatainkhoz, ésszerűsítette a működést és javította az ellátási lánc hatékonyságát. Gyors reagálásuk és minőségi szolgáltatásuk felülmúlta várakozásainkat.”

Elias, Logistics Manager, Magna International
„Elégedett vagyok a GQ által biztosított projekt előrehaladásával, a kommunikáció megfelelő, szükség esetén van mód a kapcsolatfelvételre. Nagyra értékelem a rugalmasságot és a közvetlenséget a tárgyalások során. A GQ teljes mértékben tisztában van azzal, hogy egy negatív helyzetnek milyen következményei lennének, ezért szakszerűen közelítették meg a problémákat, és mindig segítettek abban, hogy mindent a mi megelégedésünkre oldjunk meg.”

Miroslav, Senior Manager PQ, ZKW
CEO szemszögéből
„A jövő azoké a cégeké, amelyek élén a megfelelő vezetők állnak.”
A GQ Elite-nél olyan vezetőket azonosítunk, akik nemcsak irányítanak, hanem inspirálnak, átalakítanak és tartós hatást érnek el. Egy ilyen vezető kiválasztása az egyik legstratégiaibb döntés, amelyet egy vállalat meghozhat — és mi gondoskodunk róla, hogy ez a megfelelő legyen.
CEO of GQ Interim

Az Executive Search hatékony jellemzői
Stratégiai illeszkedés
A hatékony Executive Search folyamat olyan jelöltekre összpontosít, akik készségei és tapasztalatai összhangban vannak a vállalat stratégiai céljaival. Ez biztosítja, hogy az új vezetők hosszú távon hozzájáruljanak a sikerhez. A készségeken túl a jelölt víziójának is illeszkednie kell a vállalat értékeihez és kultúrájához.
Gyors pontosság
Az Executive Search folyamatok úgy vannak kialakítva, hogy sürgősen, de a minőség megőrzése mellett működjenek. Célzott stratégiákkal és iparági szakértelemmel gyorsan azonosítjuk a legalkalmasabb jelölteket.
Iparági szakértelem
Módszerünk mély iparági ismeretre épül. Olyan vezetőket keresünk, akik speciális tudással és tapasztalattal rendelkeznek, hogy navigálni tudjanak a jelenlegi és jövőbeli piaci kihívásokban.
Testreszabott megoldások
Nincs két azonos vállalkozás — vezetői igényeik is eltérnek. Az Executive Search folyamatunk gondosan személyre szabott, hogy tökéletes illeszkedést biztosítson.
FAQ
Gyakran ismételt kérdések
Válaszokat keres, hogyan működik a GQ Elite? GYIK szekciónk a leggyakoribb kérdéseket fedi le.
Miben különbözik az Executive Search a hagyományos toborzástól?
A hagyományos toborzás a CV-k gyűjtésére fókuszál, míg mi a pontosságra koncentrálunk. Az Executive Search célzottan a legjobb vezetőket keresi, beleértve azokat is, akik nem keresnek aktívan.
Milyen gyorsan várhatók jelöltek?
Hálózatunknak és bevált folyamatainknak köszönhetően heteken belül shortlistet szállítunk, nem hónapok alatt. Gyorsaság kompromisszumok nélkül a minőség megtartásával.
Hogyan biztosítják a kulturális illeszkedést?
Nem csak CV-ket nézünk. Értékeljük a személyiséget, a vezetői tulajdonságokat és a kulturális illeszkedést is.
Csökkenti-e az Executive Search a rossz felvétel kockázatát?
Igen. Strukturált interjúkat, referenciaellenőrzéseket és kompetenciaértékeléseket végzünk, hogy minimalizáljuk a kockázatot.
Milyen helyzetekben a leghasznosabb?
Kulcsvezetői pozíciók betöltésekor, válságkezelés idején, átszervezéskor vagy új piacokra való belépéskor.
Milyen vezetőket tud elhelyezni a GQ Elite?
Összekapcsolunk vállalatokat C-szintű vezetőkkel, üzemvezetőkkel, transzformációs szakértőkkel, projektigazgatókkal és tanácsadókkal.
Segítségre van szüksége a döntésben?
Javasolni fogjuk az Ön igényeinek legmegfelelőbb ideiglenes vagy közvetlen alkalmazást.
Rugalmas és nagyon hatékony!
A GQ Interim rekordidő alatt segített nekünk minőségügyi vezetőt találni. A szakértő problémamegoldó megközelítése gyorsan javította a gyártási minőségünket. Nagyra értékeljük a gyors és professzionális szolgáltatást. – Valeo
