Temporary Placement, amelyet gyakran ideiglenes munkaerő-kölcsönzésnek is neveznek, rugalmas munkaerő-megoldást kínál a vállalkozások számára. Ez a megközelítés tapasztalt szakemberekkel tölti ki a kritikus hiányosságokat, biztosítva a folyamatosságot és a termelékenységet. A GQ Interim kiválóan alkalmas a különböző üzleti igényeknek megfelelő, személyre szabott munkaerő-kölcsönzésre.
Az ideiglenes elhelyezés a szakképzett szakemberek rövid távú, azonnali üzleti igények kielégítésére történő alkalmazását jelenti. Ezek a szakemberek hosszú távú kötelezettségvállalások nélkül biztosítják a zökkenőmentes üzleti működést.
Szükség szerint bővítheti munkaerő-állományát, ideiglenes szakembereket alkalmazva bizonyos projektekhez vagy szezonális igényekhez.
Az Ön egyedi üzleti kihívásaira szabott, csúcsminőségű iparági ismeretekhez való hozzáférés, amely szakértői útmutatást és végrehajtást biztosít.
Gyorsan alkalmazzon szakembereket a sürgős feladatok vagy váratlan kihívások kezelésére, minimalizálva a műveletek késedelmét.
Ellenőrizze a költségeket azáltal, hogy csak szükség esetén alkalmaz ideiglenes alkalmazottakat, maximalizálva a termelékenységet hosszú távú bérkötelezettségek nélkül.
Hosszú távú tapasztalatunknak és széles szakember-adatbázisunknak köszönhetően 72 órán belül tudunk Önnek szakképzett személyt biztosítani.
teljesítés
befejezett projektek
tapasztalatok
több mint
Az ideiglenes munkaerő-kölcsönzés ideális az ingadozó üzleti igények kezelésére a termelékenység és a hatékonyság fenntartása mellett.
Amikor a csapat túlterhelt, és a határidők betartása érdekében további segítségre van szükség.
A hosszabb szabadságok vagy távollétek fedezése a műveletek befolyásolása nélkül.
Sürgős kihívások esetén, amelyek azonnali szakértői kezelést igényelnek.
Egyedi, időben korlátozott kezdeményezésekhez, amelyek különleges szakértelmet igényelnek.
Gyors mérkőzés
Mondja el nekünk egyedi igényeit, és mi gyorsan összekapcsoljuk a megfelelő szakemberrel, minimális állásidőt és maximális hatékonyságot biztosítva.
Zökkenőmentes integráció
Szakembereink könnyedén integrálódnak az Ön csapataiba és projektjeibe, biztosítva a folyamatosságot és az üzleti célok eléréséhez való azonnali hozzájárulást.
GQ Experts
Az alábbi kulcspontok átfogó elemzést nyújtanak a két foglalkoztatási modell sajátos előnyeiről és hátrányairól.
Az interim szakértő költségeinek összehasonlítása egy állandó alkalmazottal nemcsak a fizetésen múlik. Nézze meg egyszerű kalkulátorunkat.
| Fix fizetés | 5 000,00€ | havonta |
| Bónusz 13 havi fizetés, 14 havi fizetés | 833,00€ | havonta |
| Állami hozzájárulások | 2 053,33€ | havonta |
| Fizetett szabadság, orvosi látogatások | 1 340,73€ | havonta |
| Felszerelés (autó, notebook, telefon stb.) | 1 000,00€ | havonta |
| Vezetői keresési díj | 1 250,00€ | havonta |
| Teljes TOP menedzseri költségek alkalmazottanként | 11 477,40€ | havonta |
| Egy alkalmazottra jutó ÖSSZES költség | 137 728,76€ | évente |
|---|
| Fix fizetés | 10 000,00€ | havonta |
| Bónusz 13 havi fizetés, 14 havi fizetés | 0 € | havonta |
| Állami hozzájárulások | 0 € | havonta |
| Fizetett szabadság, orvosi látogatások | 0 € | havonta |
| Felszerelés (autó, notebook, telefon stb.) | 0 € | havonta |
| Vezetői keresési díj | 0 € | havonta |
| Teljes TOP menedzseri költségek alkalmazottanként | 0 € | havonta |
| ÖSSZES költség egy GQ időközi | 120 000,00€ | évente |
|---|
“Fontos számunkra ügyfeleink visszajelzése. Tudja meg, miért bíznak meg és értékelik a GQ Interim szolgáltatásait az ajánlásaik alapján.”
„A GQinterimhez fordultunk ideiglenes pénzügyi igazgatóért, és ők gyorsan teljesítettek. A szakértő gyorsan felfogta pénzügyi struktúránkat, és olyan fejlesztéseket hajtott végre, amelyek stabilizálták pénzügyeinket. Szakszerűségük és gyorsaságuk lenyűgöző volt.”
„A GQinterim rövid időn belül kiváló képességű ideiglenes üzemvezetőt szállított nekünk. Szakértelmüknek köszönhetően optimalizáltuk a termelési folyamatot és megoldottuk a működési kihívásokat. Gyors kiszolgálásuk és hozzáértő szakértőjük nagy változást hozott.”
„Amikor üzemünket új helyre költöztették, a GQinterim kivételes átmeneti támogatást nyújtott számunkra. Az általuk megbízott szakértő biztosította a teljes folyamat zökkenőmentes koordinációját. A gyors intézkedés és a szakértelem felbecsülhetetlen volt ebben a kritikus szakaszban.”
„Együttműködésünk a GQinterimmel segített, hogy rekordidő alatt tapasztalt minőségügyi vezetőt találjunk. A szakértőnek a részletekre való odafigyelése és a problémamegoldó megközelítés jelentősen javította gyártási minőségünket. Nagyra értékeljük a gyors és professzionális szolgáltatást.”
„Sürgősen szükségünk volt egy képzett logisztikai menedzserre, és a GQinterim gyorsan szállított egy felső szintű szakértővel. A szakember gyorsan alkalmazkodott folyamatainkhoz, ésszerűsítette a működést és javította az ellátási lánc hatékonyságát. Gyors reagálásuk és minőségi szolgáltatásuk felülmúlta várakozásainkat.”
„Elégedett vagyok a GQ által biztosított projekt előrehaladásával, a kommunikáció megfelelő, szükség esetén van mód a kapcsolatfelvételre. Nagyra értékelem a rugalmasságot és a közvetlenséget a tárgyalások során. A GQ teljes mértékben tisztában van azzal, hogy egy negatív helyzetnek milyen következményei lennének, ezért szakszerűen közelítették meg a problémákat, és mindig segítettek abban, hogy mindent a mi […]
„Szeretném megköszönni a GQ Interim-nek az aktuális együttműködést, mert nagyon elégedett vagyok azzal, ahogy kommunikálnak velem és meghallgatják kéréseimet. Nyilvánvaló, hogy értékelik a tapasztalataimat és tudásomat, amelyeket az ügyfélnél végzett munkám során alkalmazok. Eddig nem volt semmilyen problémám – ha bármilyen kérésem volt a szerződés vagy módosítások keretében, azokat mindig teljesítették.”
„A GQ Interim által nyújtott gondoskodás kivételes. Minden félreértést nagyon gyorsan megoldottak. Pozitívan értékelem az együttműködést, és remélem, hogy nem ez lesz az utolsó alkalom.”
„A GQ emberei profik! Bármikor, amikor támogatásra van szükségem egy probléma megoldásában, mindig ott vannak, hogy segítsenek. Korábban én is a GQ ügyfeleként dolgoztam, amikor embereket biztosítottak a projektemhez. Mivel mindig elégedett voltam a szolgáltatásaikkal, később konzultánsként is elkezdtem velük dolgozni. A GQ csapata soha nem hagyott cserben. Hatalmas köszönet az egész csapatnak. Nagy öröm […]
„Maximálisan elégedett vagyok az ügynökséggel. Az ügynökség támogatása 100%-os, a számlákat mindig időben fizetik. Valóban nincs semmi, amit kifogásolhatnék.”
„Több projekten is együttműködtem a GQ-val, és mindegyik nagyon pozitívan zárult. Az előnye, hogy rengeteg projektjük van, így amint véget ér egy projekt, rögtön van valami új számomra. Természetesen a jogi és pénzügyi biztonság is nagy pozitívum. Őszintén szólva, nem emlékszem semmilyen problémára. A GQ emberei minden kérésre nagyon gyorsan reagálnak. Ha az általános együttműködést […]
„A GQ által biztosított jelölt felülmúlta várakozásainkat, teljesítette a feladatokat és hozta a várt eredményeket. Következetesen együttműködő utat találtunk a kívánt célok eléréséhez. Amit a GQ-ban a legjobban értékelek, az a proaktív megközelítésük, a segítségre való egyértelmű törekvésük és az igényeink mély megértése. A kommunikáció mindig kellemes és professzionális volt, mégis személyes hangvételű. Nagyra értékelem […]
„Az elmúlt 2 év során a GQinterim olyan projekteket biztosított számomra, amelyek tökéletesen illeszkednek a profilomhoz. Minden egyes elhelyezéssel elegendő támogatást kaptam a profilom bemutatásához, és elegendő teret kaptam, hogy megmutassam magam az ügyfélnek. A GQinterimmel való együttműködés gördülékeny, A légkör családias, a támogatás a változások során kiváló. Nagyra értékelem az ügyfelek igényeihez való alkalmazkodást […]
„A GQinterimmel való együttműködés pályafutásom egyik legjobb döntése volt. Ami egy rövid távú, alig 3 hónapos projektnek indult, az mára több mint 3 évig tartó partnerséggé alakult. Ezalatt az idő alatt csak pozitív tapasztalatok – a GQinterim egy professzionális és rendkívül sikeres cég, és mindenkinek ajánlom, aki értékeli a megbízhatóságot és a kiválóságot.
A gyorsan változó környezetekben az ideiglenes munkaerő-közvetítés szakemberei zökkenőmentesen tudnak szerepeket betölteni, biztosítva, hogy az Ön működése zavartalan maradjon. Az új feladatokhoz való gyors alkalmazkodási képességük értékes erőforrássá teszi őket a fluktuáció idején.
Ez a rugalmasság lehetővé teszi számukra, hogy könnyedén kezeljék a változó üzleti igényeket. Akár hirtelen megnövekedett munkaterhelésről, akár váratlan projektről van szó, zökkenőmentesen alkalmazkodnak, fenntartva a hatékonyságot és az üzletmenet folyamatosságát.
Ezek a szakemberek gazdag szakértelemmel rendelkeznek bizonyos területeken, és olyan készségeket kínálnak, amelyek nem feltétlenül állnak rendelkezésre a jelenlegi munkaerőben. Mély iparági tapasztalattal rendelkeznek, így hosszú távú elköteleződés nélkül biztosítanak hozzáférést vállalkozása számára a magas szintű tehetségekhez.
E speciális tudás kihasználásával a vállalatok új perspektívákhoz és szakértői meglátásokhoz juthatnak. A tapasztalatnak és a szakértelemnek ez a kombinációja biztosítja a minőségi eredményeket a kritikus üzleti időszakokban.
Az ideiglenes szakemberek alkalmazása jelentős költségmegtakarítást eredményezhet a teljes munkaidős alkalmazottakkal járó hosszú távú pénzügyi kötelezettségvállalások kiküszöbölésével. Ez lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy csökkentsék a bér- és juttatási kiadásokat, miközben szükség esetén továbbra is hozzáférhetnek a magas színvonalú tehetségekhez.
Ezenkívül a szakemberek csak a kulcsfontosságú üzleti időszakokban történő alkalmazása segít a kiadások optimalizálásában. A vállalkozások hatékonyabban oszthatják be az erőforrásokat, és csak akkor fizetnek a szakértelemért, amikor az szükséges.
Az ideiglenesen felvett szakemberek az első naptól kezdve készen állnak a közreműködésre, és korábbi tapasztalataikra támaszkodva azonnali eredményeket érnek el. Szakértelmük lehetővé teszi számukra, hogy a folyamatos kihívásokra gyors megoldásokat nyújtsanak, anélkül, hogy hosszas beilleszkedésre lenne szükség.
Ez a gyors integráció a termelékenység javulásához vezet, mivel az ideiglenes szakemberek csökkentik a tanulási görbét és azonnali értéket kínálnak. Időbeni eredményre való képességük biztosítja, hogy vállalkozása továbbra is teljes kapacitással működjön a forgalmas vagy átmeneti időszakokban.
A GQ Interimnél sikeresen közvetítettünk ideiglenes ideiglenes alkalmazást vezető ügyfelekhez több iparágban, mérhető javulást biztosítva a projektek végrehajtásában, a stratégiai tervezésben és a vezetésben az átmenetek során.
Tapasztalatunk és bevált megközelítésünk biztosítja, hogy minden egyes ideiglenes elhelyezés kivételes értéket képviseljen, és a kihívásokat a fenntartható növekedés lehetőségeivé alakítsuk.
Nagyra értékeljük a gyors alkalmazkodási képességet, és gyors bevetést kínálunk a különböző helyszíneken zajló projektek változó igényeinek kielégítésére.
Kizárólag elsőrangú szakemberekkel dolgozunk együtt, és a legmagasabb színvonalú szolgáltatást várjuk el, hogy biztosítsuk vállalkozása virágzását.
Szakmai hozzáállást várunk el, amely az erős munkaetikára és a legmagasabb szintű normák betartására összpontosít minden feladat során.
Szakértőink készen állnak, hogy azonnal bekapcsolódjanak projektjeibe.
Használja ki a lehetőséget, és találja meg a projektjét még ma.
Az ideiglenes munkaerő-közvetítés lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy a kritikus szerepek gyors és hatékony betöltésével agilisak és versenyképesek maradjanak. Küldetésünk, hogy a megfelelő szakemberekkel támogassuk a vállalkozásokat, biztosítva a folyamatosságot és a sikert a folyamatosan változó piacon.
A GQ Interim vezérigazgatója
Az ideiglenes elhelyezés gyakran magában foglalja, hogy az egyének vezetői szerepbe lépnek, és szakértelmükkel átvezetik a csapatokat az átmeneteken vagy válsághelyzeteken. Ezek a szakemberek konkrét projekteket irányítanak, és friss ötleteket hoznak a műveletek javítására. Azáltal, hogy a megbízatásuk alatt stratégiai irányítást biztosítanak, a munkaerő-kölcsönzés biztosítja az üzletmenet folyamatosságát, miközben olyan új módszereket vezetnek be, amelyek javítják az általános hatékonyságot, és a megbízatás befejezése után is pozitív hatást hagynak maguk után.
Az ideiglenes munkaerő-közvetítés egyik legfontosabb szempontja az azonnali eredmények elérésének képessége. Akár rövid távú szerepkör betöltéséről, akár a csapatban keletkezett kritikus hiányosságok pótlásáról van szó, az ebben a modellben elhelyezettek a végrehajtásra összpontosítanak. Elsődleges céljuk az üzletmenet folyamatosságának és termelékenységének fenntartása. Tapasztalatukkal és alkalmazkodóképességükkel gyorsan beilleszkednek az Ön szervezetébe, azonnali értéket nyújtva, miközben biztosítják, hogy a működés hatékony és zavartalan maradjon.
Az ideiglenes elhelyezés stratégiai tanácsadást is biztosíthat, ahol a szakemberek az üzleti folyamatok optimalizálására irányuló meglátásokat kínálnak. Olyan új szemléletmódot alkalmaznak, amely olyan hatékonysági és növekedési lehetőségeket tárhat fel, amelyek egyébként esetleg kimaradnának. Szakértői ajánlásaik még a kihelyezésük befejezése után is tartós hatással lehetnek, hosszú távú fejlesztéseket ösztönözve és támogatva a folyamatos sikert szervezetén belül.
Az ideiglenes munkaerő-közvetítés hatékony megoldás az egyes üzleti kihívások kezelésére, legyen szó akár operatív, stratégiai vagy a munkafolyamatok szűk keresztmetszetéhez kapcsolódó kihívásokról. Az e modell révén alkalmazott személyek képzettek a problémák gyors és hatékony diagnosztizálásában és megoldásában. A megoldások gyors megvalósítására való képességük biztosítja, hogy a szűk keresztmetszetek megszűnjenek, a termelékenység helyreálljon, és az Ön vállalkozása a szükség idején is a pályán maradjon.
Annak ellenére, hogy az ideiglenes alkalmazás rövid távú megoldás, mentorálási lehetőséget biztosíthat csapata számára. Az érintett szakemberek gyakran megosztják tudásukat és tapasztalataikat a fiatalabb munkatársakkal, értékes ismereteket és szakértelmet adva át. Ez a tudásátadás olyan készségekkel ruházza fel csapatát, amelyek tartós előnyökkel járnak, hozzájárulva az egyéni fejlődéshez és erősítve szervezetének általános képességeit még jóval a kihelyezés befejezése után is.
Az alkalmazkodóképesség a munkaerő-kölcsönzés egyik jellemzője, ahol a szakemberek gyorsan be tudnak illeszkedni új környezetbe és csapatba. Szaktudásukat szinte azonnal kamatoztatják, biztosítva, hogy az üzleti célok késedelem nélkül teljesüljenek. Akár ismerős a környezet, akár teljesen új, gyorsan alkalmazkodnak a szerepkör követelményeihez, hatékonyan hozzájárulnak, és biztosítják, hogy az üzlet a helyzettől függetlenül továbbra is zökkenőmentesen működjön.
Válaszokat keres arra, hogyan működik az ideiglenes elhelyezés? A GYIK részünk a leggyakoribb kérdéseket tartalmazza, így gyorsan megértheti, hogyan kínálunk személyre szabott megoldásokat az Ön üzleti igényeihez.
A kihelyezések az üzleti igények függvényében néhány héttől több hónapig terjedhetnek.
Igen, a munkaerő-kölcsönzés az ágazatok széles skáláján előnyös lehet, a technológiától az egészségügyig.
A zökkenőmentes integráció és teljesítmény biztosítása érdekében folyamatos támogatást nyújtunk.
Az előnyök közé tartozik a rugalmasság, a költségmegtakarítás, a szakértelemhez való gyors hozzáférés és a folyamatban lévő projektekbe való zökkenőmentes integráció.
Vegye fel a kapcsolatot csapatunkkal, hogy megbeszéljük projektjét, vagy csatlakozzon szakértői hálózatunkhoz.
