Szakértői Sourcing Services felvételi szolgáltatások
A képzett szakemberek gyors felkutatása, legyen szó akár ideiglenes megbízásokról, akár kritikus szerepkörökről, számos vállalat számára kihívást jelent, különösen a gyors növekedés közepette vagy speciális pozíciók betöltésekor. Az ideiglenes munkaerő-közvetítési szolgáltatások alapvető erőforrássá válnak azoknak a vállalkozásoknak, amelyek igyekeznek fenntartani a rugalmasságukat és versenyképességüket.
Hogyan segíthetik vállalkozását a beszerzési szolgáltatások
- Szerezzen versenyelőnyt és növelje a beszerzési teljesítményét.
- Lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy gyorsan azonosítsák és bevonják a képzett tanácsadókat.
- Javítsa a beszerzési műveleteket azáltal, hogy lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy gyorsan alkalmazkodjanak a piaci körülményekhez, miközben fenntartják a hatékonyságot.
- A beszerzés kiszervezése segít enyhíteni a belső csapatokra nehezedő nyomást, ami jobb összehangolást és pontosabb felvételi stratégiákat eredményez.
- A beszerzési teljesítmény javítása a tanácsadói beszerzés digitalizációja révén egyszerűsítheti a nehezen beszerezhető szerepkörök kezelését.
- Használja ki a kategória-specifikus szakértők átfogó hálózatát, akik felbecsülhetetlen értékű információkat és iparági ismereteket nyújtanak.
Mik azok az ideiglenes sourcing services?
Az ideiglenes beszerzési szolgáltatások rugalmasságot kínálnak a vállalatoknak, hogy gyorsan és hatékonyan kezeljék az összetett ellátási lánc kihívásait. Ezeknek a szolgáltatásoknak a célja a költségmegtakarítás gyors elérése, miközben javítják a beszerzési folyamatok minőségét.
Tehetségtérképezés
Az ideiglenes munkaerő-közvetítési szolgáltatások kiválóan alkalmasak a gyors tehetségfeltérképezésre, és gyakran akár néhány munkanapon belül képesek potenciális jelölteket javasolni a munkaerő-közvetítési pozíciókra.
Kapcsolatok
A passzív jelöltekkel való kapcsolatépítés versenyelőnyt biztosíthat a vállalatoknak azáltal, hogy hozzáférnek egy olyan magasan képzett szakembergárdához, akik kritikus szerepet tölthetnek be a stratégiai beszerzésben.
Outreach
A beszerző cégek felbecsülhetetlen értékű rövid távú ismeretterjesztési és minősítési támogatást nyújtanak azoknak a szervezeteknek, amelyeknek azonnali beszerzési pozíciók betöltésére van szükségük.
Csővezeték építése
Az azonnali munkaerő-piaci felépítés lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy gyorsan reagáljanak a személyzeti igényekre a napi működés megzavarása nélkül.
Összekötjük Önt a legjobb szakértőkkel egy iparágak széles köre.
Hosszú távú tapasztalatunknak és széles szakember-adatbázisunknak köszönhetően 72 órán belül tudunk Önnek szakképzett személyt biztosítani.
teljesítés
címen elérhetőek.
befejezett projektek
tapasztalatok
egész Európában
több mint
az ügyfelek oldalain
Mikor érdemes igénybe venni a beszerzési szolgáltatásokat?
A beszerzési szolgáltatások különösen felbecsülhetetlenek, amikor a beszerzés kezelése kihívást jelent, előtérbe helyezve a hatékonyságot és a pénzügyi haszonszerzést.
Csapat túlterhelés
Az üzleti folyamatok kiszervezése lehetővé teszi a vállalatok számára a stratégiai beszerzési felelősségek átcsoportosítását, így a fő funkcióikra koncentrálhatnak, és igazolhatják a működési rezsiköltségeket.
Magas növekedésű
A gyorsan növekvő felvételi fázisokban elengedhetetlen a potenciális szállítók átfogó portfóliójának létrehozása a váratlan problémák gyors kezelése érdekében.
Rövid távú szükségletek
A rövid távú vagy ideiglenes munkaerő-felvétellel küzdő vállalkozások számára a sourcing szolgáltatások igény szerinti megoldások széles skáláját kínálják.
Szakosított szerepkör
Azokban az esetekben, amikor speciális szerepkörökre van szükség, a beszerzési szolgáltatások elengedhetetlenek a megoldások testreszabásához és az iparágspecifikus szakértelem biztosításához.
Hogyan működik? Egyszerű
Szükségletfelmérés
A beszerzési szolgáltatások az üzleti célok, az ütemterv és a technikai követelmények részletes megértésével kezdődnek, hogy meghatározzák az ideális jelölt vagy beszállító profilját.
Célzott párosítás
Piaci információk és szakértői szűrés segítségével a beszerzési szolgáltatások azonosítják és csak a legmegfelelőbb jelölteket vagy szállítókat vonják be a precíz és gyors szállítás biztosítása érdekében.
Ügyfeleink
Bíznak bennünk






















Employees
GQ Experts
Fedezze fel a legfontosabb különbségeket a beszerzési szolgáltatások igénybevétele és más megoldások között. Ez az összehasonlítás segít meghatározni a megfelelő megoldást a rugalmasság, a költséghatékonyság és az üzleti igényeinek való elkötelezettség alapján.
Alkalmazottak
-
Korlátozott alkalmazkodóképesség - rögzített munkakörök és felelősségek
-
Motivációvesztés
-
Hosszú távú elkötelezettségek a vállalat számára
-
Magasabb járulékos költségek juttatások, adók és biztosítás miatt
-
Képzési és fejlesztési költségek
-
Adminisztratív teher - számos adminisztratív feladat
-
Rejtett költségek, mint például a fizetett szabadság és orvosi látogatási támogatás
GQ szakértő
-
Szakértőnk nem igényel képzést, és magas hozzáadott értéket nyújt
-
Azonnal kezdhet
-
Saját eszközökkel és felszereléssel rendelkezik
-
Pontosan meghatározott munkaszakasz, hosszú/rövid távú szerződés
-
Nem növeli a létszámot
-
Könnyű költségvetési tervezés
-
1 számla = nincsenek rejtett költségek
Összehasonlítás valódi költségeit
Az interim szakértő költségeinek összehasonlítása egy állandó alkalmazottal nemcsak a fizetésen múlik. Nézze meg egyszerű kalkulátorunkat.
Alkalmazottak
GQ Interim Expert
-
Top Manager pozíció Alkalmazott
Fix fizetés 5 000,00€ havonta Bónusz 13 havi fizetés, 14 havi fizetés 833,00€ havonta Állami hozzájárulások 2 053,33€ havonta Fizetett szabadság, orvosi látogatások 1 340,73€ havonta Felszerelés (autó, notebook, telefon stb.) 1 000,00€ havonta Vezetői keresési díj 1 250,00€ havonta Teljes TOP menedzseri költségek alkalmazottanként 11 477,40€ havonta Egy alkalmazottra jutó ÖSSZES költség 137 728,76€ évente
-
Top Manager pozíció GQ Interim
Fix fizetés 10 000,00€ havonta Bónusz 13 havi fizetés, 14 havi fizetés 0 € havonta Állami hozzájárulások 0 € havonta Fizetett szabadság, orvosi látogatások 0 € havonta Felszerelés (autó, notebook, telefon stb.) 0 € havonta Vezetői keresési díj 0 € havonta Teljes TOP menedzseri költségek alkalmazottanként 0 € havonta ÖSSZES költség egy GQ időközi 120 000,00€ évente
Rólunk mondták
“Fontos számunkra ügyfeleink visszajelzése. Tudja meg, miért bíznak meg és értékelik a GQ Interim szolgáltatásait az ajánlásaik alapján.”
„A GQinterimhez fordultunk ideiglenes pénzügyi igazgatóért, és ők gyorsan teljesítettek. A szakértő gyorsan felfogta pénzügyi struktúránkat, és olyan fejlesztéseket hajtott végre, amelyek stabilizálták pénzügyeinket. Szakszerűségük és gyorsaságuk lenyűgöző volt.”
Viktor, Human Resources , Hella Lighting s.r.o.
„A GQinterim rövid időn belül kiváló képességű ideiglenes üzemvezetőt szállított nekünk. Szakértelmüknek köszönhetően optimalizáltuk a termelési folyamatot és megoldottuk a működési kihívásokat. Gyors kiszolgálásuk és hozzáértő szakértőjük nagy változást hozott.”
Roland, Tech Head of Projects, Schaeffler Group
„Amikor üzemünket új helyre költöztették, a GQinterim kivételes átmeneti támogatást nyújtott számunkra. Az általuk megbízott szakértő biztosította a teljes folyamat zökkenőmentes koordinációját. A gyors intézkedés és a szakértelem felbecsülhetetlen volt ebben a kritikus szakaszban.”
Paul, Plant Relocation Specialist, Continental
„Együttműködésünk a GQinterimmel segített, hogy rekordidő alatt tapasztalt minőségügyi vezetőt találjunk. A szakértőnek a részletekre való odafigyelése és a problémamegoldó megközelítés jelentősen javította gyártási minőségünket. Nagyra értékeljük a gyors és professzionális szolgáltatást.”
Alexander, Plant Manager, Valeo
„Sürgősen szükségünk volt egy képzett logisztikai menedzserre, és a GQinterim gyorsan szállított egy felső szintű szakértővel. A szakember gyorsan alkalmazkodott folyamatainkhoz, ésszerűsítette a működést és javította az ellátási lánc hatékonyságát. Gyors reagálásuk és minőségi szolgáltatásuk felülmúlta várakozásainkat.”
Elias, Logistics Manager, Magna International
„Elégedett vagyok a GQ által biztosított projekt előrehaladásával, a kommunikáció megfelelő, szükség esetén van mód a kapcsolatfelvételre. Nagyra értékelem a rugalmasságot és a közvetlenséget a tárgyalások során. A GQ teljes mértékben tisztában van azzal, hogy egy negatív helyzetnek milyen következményei lennének, ezért szakszerűen közelítették meg a problémákat, és mindig segítettek abban, hogy mindent a mi […]
Miroslav, Senior Manager PQ, ZKW
„Szeretném megköszönni a GQ Interim-nek az aktuális együttműködést, mert nagyon elégedett vagyok azzal, ahogy kommunikálnak velem és meghallgatják kéréseimet. Nyilvánvaló, hogy értékelik a tapasztalataimat és tudásomat, amelyeket az ügyfélnél végzett munkám során alkalmazok. Eddig nem volt semmilyen problémám – ha bármilyen kérésem volt a szerződés vagy módosítások keretében, azokat mindig teljesítették.”
George, Project Manager/Launch Manager, MAGNA Electronics
„A GQ Interim által nyújtott gondoskodás kivételes. Minden félreértést nagyon gyorsan megoldottak. Pozitívan értékelem az együttműködést, és remélem, hogy nem ez lesz az utolsó alkalom.”
John, Senior Quality Engineer, ADHEX Technologies
„A GQ emberei profik! Bármikor, amikor támogatásra van szükségem egy probléma megoldásában, mindig ott vannak, hogy segítsenek. Korábban én is a GQ ügyfeleként dolgoztam, amikor embereket biztosítottak a projektemhez. Mivel mindig elégedett voltam a szolgáltatásaikkal, később konzultánsként is elkezdtem velük dolgozni. A GQ csapata soha nem hagyott cserben. Hatalmas köszönet az egész csapatnak. Nagy öröm […]
Greg, Lean Manager – Process Improvement, TREVES
„Maximálisan elégedett vagyok az ügynökséggel. Az ügynökség támogatása 100%-os, a számlákat mindig időben fizetik. Valóban nincs semmi, amit kifogásolhatnék.”
Martina, Plant Manager, Lear Corporation Seating
„Több projekten is együttműködtem a GQ-val, és mindegyik nagyon pozitívan zárult. Az előnye, hogy rengeteg projektjük van, így amint véget ér egy projekt, rögtön van valami új számomra. Természetesen a jogi és pénzügyi biztonság is nagy pozitívum. Őszintén szólva, nem emlékszem semmilyen problémára. A GQ emberei minden kérésre nagyon gyorsan reagálnak. Ha az általános együttműködést […]
Joseph, Logistics Planner, MAGNA Electronics
„A GQ által biztosított jelölt felülmúlta várakozásainkat, teljesítette a feladatokat és hozta a várt eredményeket. Következetesen együttműködő utat találtunk a kívánt célok eléréséhez. Amit a GQ-ban a legjobban értékelek, az a proaktív megközelítésük, a segítségre való egyértelmű törekvésük és az igényeink mély megértése. A kommunikáció mindig kellemes és professzionális volt, mégis személyes hangvételű. Nagyra értékelem […]
Livia, Human Resources & Safety Coordinator
„Az elmúlt 2 év során a GQinterim olyan projekteket biztosított számomra, amelyek tökéletesen illeszkednek a profilomhoz. Minden egyes elhelyezéssel elegendő támogatást kaptam a profilom bemutatásához, és elegendő teret kaptam, hogy megmutassam magam az ügyfélnek. A GQinterimmel való együttműködés gördülékeny, A légkör családias, a támogatás a változások során kiváló. Nagyra értékelem az ügyfelek igényeihez való alkalmazkodást […]
Thomas, Interim Quality Management Support
„A GQinterimmel való együttműködés pályafutásom egyik legjobb döntése volt. Ami egy rövid távú, alig 3 hónapos projektnek indult, az mára több mint 3 évig tartó partnerséggé alakult. Ezalatt az idő alatt csak pozitív tapasztalatok – a GQinterim egy professzionális és rendkívül sikeres cég, és mindenkinek ajánlom, aki értékeli a megbízhatóságot és a kiválóságot.
Mgr. Martin, Resident engineer
A hatékony beszerzési szolgáltatások
főbb jellemzői
Sebesség és pontosság
A hatékony beszerzési szolgáltatások a gyors végrehajtást a magas szintű pontossággal ötvözik. Speciális eszközök és emberi szakértelem kihasználásával gyorsan azonosítják azokat a képzett jelölteket vagy beszállítókat, akik megfelelnek a szerepkör vagy projekt követelményeinek.
Ez biztosítja, hogy a vállalatok csökkentsék a felvételi időt vagy a beszerzési késedelmeket anélkül, hogy az alkalmasság vagy a minőség feláldozásával járna. A sebességre és a pontosságra való kettős összpontosítás hatékony elhelyezést eredményez, ami azonnali üzleti értéket teremt. A megfelelő emberekhez vagy partnerekhez való gyorsabb hozzáférés közvetlenül befolyásolhatja a versenyelőnyt és a projektek sikerét.
Piaci elérhetőség
A modern sourcing szolgáltatások hozzáférést biztosítanak kiterjedt tehetségcsatornákhoz és beszállítói ökoszisztémákhoz. Ezek a hálózatok túlmutatnak az aktív álláskeresőkön vagy szállítókon, és magukban foglalják a passzív jelölteket és a niche szolgáltatókat is, amelyeket a hagyományos módszerek gyakran figyelmen kívül hagynak.
A keresési sugár kibővítésével a vállalatok növelik esélyeiket a legjobb opciók megtalálására, még szűk piacokon is. Ez a hozzáférés versenyelőnyt biztosít a jobb választék és a szélesebb körű láthatóság révén. A szélesebb erőforrás-bázis nagyobb rugalmasságot jelent a speciális szerepkörök összehangolásában vagy a műveletek gyors skálázásában.
Testre szabott megközelítés
Nincs univerzális formula a beszerzésre. A hatékony beszerzési szolgáltatások alkalmazkodnak az egyes vállalatok egyedi céljaihoz, iparági árnyalataihoz és erőforrásigényeihez. A folyamat a kontextus megértésével kezdődik, és az egyedi végrehajtással zárul.
Ez a személyre szabási szint lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy olyan megoldásokat kapjanak, amelyek nemcsak a munkaköri leíráshoz vagy a költségvetéshez, hanem a kultúrához, az ütemtervhez és a stratégiai illeszkedéshez is igazodnak – maximalizálva a hosszú távú sikert. Az ilyen alkalmazkodóképesség javítja az üzleti célok és a kitűzött eredmény közötti összhangot.
Átlátható folyamat
A szolgáltatások beszerzésébe vetett bizalom kulcsa a minden egyes lépésben való átláthatóság. A kezdeti konzultációtól kezdve a jelölt vagy a szállító átadásáig a folyamat nyíltan megosztható jelentések, teljesítményértékelések és visszajelzési hurkok segítségével.
Ez az átláthatóság biztosítja, hogy az érdekelt felek összhangban legyenek és tájékozottak maradjanak. Lehetővé teszi a valós idejű módosításokat is, amikor szükséges – így a folyamat rugalmas, adatvezérelt és teljes mértékben elszámoltatható. Ez az átláthatóság bizalmat épít a döntéshozatalban, és erősíti a beszállító-ügyfél kapcsolatokat.
Érdekli a vállalkozása
fejlesztését segítő
szolgáltatások beszerzése?
A GQ Interimnél sikeresen juttattunk el interim beszerzési szolgáltatásokat vezető ügyfelekhez számos iparágban, mérhető javulást elérve a projektek végrehajtásában, a stratégiai tervezésben és a vezetésben az átmenetek során.
Tapasztalatunk, a bevált megközelítéssel párosulva biztosítja, hogy minden beszerzési szolgáltatás kivételes értéket képviseljen, és a kihívásokat fenntartható növekedési lehetőségekké alakítsa.
- Azonnali hozzáférés a szakértői vezetéshez
- Bizonyított szakértelem komplex projektek irányításában
- Mérhető üzleti javulást eredményez
- Testreszabott megoldások az iparágakban
- Növeli a működési hatékonyságot és a projekt eredményeit
A velünk való együttműködés előnyei
Rugalmasság
Nagyra értékeljük a gyors alkalmazkodási képességet, és gyors bevetést kínálunk a különböző helyszíneken zajló projektek változó igényeinek kielégítésére.
Professzionalizmus
Kizárólag elsőrangú szakemberekkel dolgozunk együtt, és a legmagasabb színvonalú szolgáltatást várjuk el, hogy biztosítsuk vállalkozása virágzását.
Hozzáállás
Szakmai hozzáállást várunk el, amely az erős munkaetikára és a legmagasabb szintű normák betartására összpontosít minden feladat során.
Kiváló szakértőket biztosítunk
Szakértőink készen állnak, hogy azonnal bekapcsolódjanak projektjeibe.
Quality Manager
Environment and Safety Expert
Production Manager
Senior Quality Consultant
Interim Quality Consultant
Érdekes projekt kínálatok
Használja ki a lehetőséget, és találja meg a projektjét még ma.
A vezérigazgatónk szava
"Az ideiglenes beszerzési megoldások kulcsfontosságúak az értékteremtéshez és a kezdeményezések hatékony végrehajtásához."
A stratégiai beszerzési tanácsadás kihasználásával a szervezetek nemcsak ambiciózus megtakarítási célok elérését tudják elősegíteni és elősegíteni, hanem a kulcsfontosságú érdekelt felekkel, például az orvosokkal is megszerzik a szükséges összhangot.

A GQ Interim vezérigazgatója
A sourcing services
főbb feladatai
Együttműködés
A hatékony ideiglenes munkaerő-közvetítés gerincét az ügyfelekkel és a belső toborzókkal való szoros együttműködés alkotja. A beszerzési szakemberek hangsúlyozzák a kulcsfontosságú érdekelt felekkel való szoros kapcsolatok kiépítését, biztosítva a prioritások összehangolását. Stratégiai partnerként segítenek eligazodni a globális ellátási láncok összetettségében a belső csapatok támogatásával, valamint a beszállítói adatok és a piaci információk felhasználásával. A vezető tanácsadó cégekkel együttműködve olyan beszerzési stratégiákat valósítanak meg, amelyek egyensúlyt teremtenek a rövid és hosszú távú értékkompromisszumok között a toborzási erőfeszítések fellendítése érdekében.
Csővezetékek kezelése
A hatékony rövid távú tehetséggondozási folyamatok kiépítése és kezelése elengedhetetlen a közvetlen projektigények kielégítéséhez. A beszerzési szakemberek olyan robusztus eszközöket használnak, mint a Veridions Search API, hogy egyszerűsítsék a hozzáférést a naprakész beszállítói információkhoz, növelve ezzel a képzett tehetségbázisok gyors összeállításának képességét. Ezeket a folyamatokat stratégiai beszerzési stratégiák támogatják, amelyek a belső folyamatok fejlesztésére és a személyzetfejlesztésre összpontosítanak. Vezető tanácsadó cégekkel együttműködve stratégiákat dolgoznak ki az ügyfelek beszerzési céljainak támogatására, biztosítva, hogy a tehetséggondozási folyamatok összhangban legyenek a tágabb szervezeti célokkal.
Együttműködés
Az ideiglenes programmenedzserek felelősek a projektköltségvetések kezeléséért, a költséghatékonyságra összpontosítva. Valós időben követik a kiadásokat, biztosítva, hogy az erőforrások hatékonyan legyenek elosztva, és a projekt a pénzügyi kereteken belül maradjon. A költségek és a minőség egyensúlyának megteremtésére való képességük biztosítja a projekt pénzügyi egészségét annak teljes életciklusa alatt. A pénzügyi adatok rendszeres felülvizsgálatával és a szükséges kiigazítások elvégzésével segítik a túlköltekezés megelőzését, miközben továbbra is kiváló minőségű eredményeket nyújtanak.
Technológia
A fejlett technológia alkalmazása kritikus fontosságú a beszerzési folyamatok optimalizálásához. A GQ Interim Sourcing Specialists mesterséges intelligencia által vezérelt megoldásokat alkalmaz a beszerzés egyszerűsítésére, lehetővé téve a hatékony beszállítókiválasztást. Digitális beszerzési rendszerek alkalmazásával a szakemberek csökkentik a költségeket és növelik a hatékonyságot, míg a stratégiai beszerzési módszerek támogatják mind a keresleti, mind a kínálati oldal optimalizálását. Ez a technológiai előny lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy versenyelőnyüket megőrizzék a piacon azáltal, hogy innovatív, technológiavezérelt megoldásokon keresztül optimalizálják beszerzési stratégiáikat.
Outreach
A célzott ismeretterjesztési és előminősítési folyamatok végrehajtása a stratégiai beszerzési megközelítés létfontosságú elemei. A beszerzési szakemberek mélyreható elemzéseket végeznek a beszerzési modellekről a költségmegtakarítási lehetőségek feltárása érdekében. Szigorú értékelési folyamatok révén gondosan kiválasztják a beszállítókat, amelyek megfelelnek az adott üzleti igényeknek. Kategóriaszakértők alkalmazásával a piaci dinamikába való személyre szabott betekintéssel javítják az ismeretterjesztési stratégiákat. A beszerzés stratégiai üzleti funkcióvá alakítása magában foglalja a beszállítók alapos előminősítését és rutinszerű értékelését, biztosítva a hatékony kockázatkezelést.
Karbantartás
A működési rugalmasság és a költséghatékonyság szempontjából elengedhetetlen a bevethető tehetségbázisok fenntartása. A beszerzési szakemberek hozzáértően kezelik ezeket a bázisokat, lehetővé téve a vállalkozások számára, hogy igényeiknek megfelelően skálázzák szolgáltatásaikat. Ez a megközelítés nemcsak a globális szállítás és skálázhatóság kihasználásával csökkenti a költségeket, hanem a folyamatok szabványosítása és automatizálása révén javítja a szolgáltatás minőségét is. A tehetségbázisokon belüli sokszínűség hozzáférést biztosít új készségekhez és képességekhez, összhangban a fejlődő üzleti stratégiákkal.
Gyakran ismételt kérdések
Válaszokat keres a Beszerzési Szolgáltatások működésével kapcsolatban? GYIK részlegünk a gyakori kérdéseket tartalmazza, így gyorsan megértheti, hogyan kínálunk személyre szabott megoldásokat üzleti igényeire szabva.
Mik azok a beszerzési szolgáltatások és hogyan működnek?
A beszerzési szolgáltatások magukban foglalják a megfelelő jelöltek vagy beszállítók azonosítását, értékelését és kiválasztását a vállalat egyedi igényei alapján. A piackutatást, a szűrést és a szakértői egyeztetést ötvözik a kiválasztási folyamat pontosságának és sebességének biztosítása érdekében.
Miért fontosak a beszerzési szolgáltatások a növekvő vállalatok számára?
Ahogy a vállalkozások növekednek, a beszerzési szolgáltatások segítenek fenntartani a lendületet azáltal, hogy képzett tehetségeket vagy beszállítókat biztosítanak a belső csapatok túlterhelése nélkül. Egyszerűsítik a toborzást vagy a beszerzést, lehetővé téve a vezetők számára, hogy a manuális keresési erőfeszítések helyett a végrehajtásra összpontosítsanak.
Miben különböznek a sourcing szolgáltatások a hagyományos toborzástól vagy beszerzéstől?
A hagyományos megközelítések gyakran statikus adatbázisokra vagy reaktív módszerekre támaszkodnak, míg a beszerzési szolgáltatások proaktívan keresik az ideális megoldásokat mind az aktív, mind a passzív hálózatokból. Testreszabott stratégiákat és piaci információkat alkalmaznak a konkrét üzleti célok elérése érdekében.
A beszerzési szolgáltatások alkalmasak rövid távú vagy projekt alapú igényekre?
Igen, a beszerzési szolgáltatások rendkívül hatékonyak ideiglenes projektek vagy sürgős személyzeti és ellátási igények esetén. Rugalmasságuk lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy betartsák a szoros határidőket a minőség vagy az összehangolás feláldozása nélkül.
Érdeklik Önt
szolgáltatásaink?
Vegye fel a kapcsolatot csapatunkkal, hogy megbeszéljük projektjét, vagy csatlakozzon szakértői hálózatunkhoz.

GQ Experts